Mitarbeiter-Wohlbefinden: COUNT IT als gefragter Multiplikator
Etwa 20 bis 30 % der Arbeitnehmer zeigen leichte bzw. vereinzelte Symptome von Burn Out, 3 bis 5 % sind behandlungsbedürftig. Umso wichtiger ist es für Unternehmer, diese potenzielle Gefahr für die Mitarbeiter zu erkennen und als verantwortungsvoller Arbeitgeber das Mitarbeiter-Wohlbefinden und damit in weiterer Folge deren Gesundheit zu fördern. Durch gesunde, motivierte Mitarbeiter bietet sich den Unternehmen auch eine ganz andere Möglichkeit an Wertschöpfung.
Das Jahr 2011 zeigte umfassend auf, wie stark hier die Vorreiter-Rolle der COUNT IT Group ist. Neben dem höchst erfolgreichen Business.Brunch "Geht's den Mitarbeitern gut, geht's der Firma gut. Wie Wertschätzung die Produktivität in Ihrem Unternehmen steigert" Anfang November, wurde Geschäftsführer Maximilian Wurm auch mehrere Male als Vortragender zu unterschiedlichen Veranstaltungen eingeladen, unter anderem:
- Demografie-Kongress 20. Oktober, Wirtschaftskammer OÖ, Linz
- Business Talk 7. November, Wirtschaftskammer OÖ, Linz
- 9. Österreichischer IT- und Beratertag - Von den Besten lernen, 30. November, Wien
Die COUNT IT Group wurde heuer auch mit einer Nominierung zum oö Gesundheitspreis gewürdigt.