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Der Teamgeist der COUNT IT Group

Wofür wir stehen: Nachhaltigkeit & Wertschätzung


Die COUNT IT Group ist ein verantwortungsvoller Arbeitgeber, der mit Menschen wertschätzend und partnerschaftlich umgeht. Wir legen Wert auf das Wohlbefinden unserer MitarbeiterInnen, Aus- und Weiterbildung und ein langfristiges Miteinander. Dabei agieren wir familienfreundlich und gesundheitsbewusst. Eine langjährige, nutzenorientierte Zusammenarbeit ist uns wichtig. So können sich unsere Kunden auf das Kerngeschäft konzentrieren.

Unsere beiden Dienstleistungsbereiche sind: Digital Solutions & TAX & HR Services. Wir sind Partner für Informationstechnologie, Personalverrechnung & Steuerberatung und agieren aus dem innovativen Softwarepark Hagenberg.

"Von Mitarbeitern für Mitarbeiter": COUNT FIT


Gesunde Mitarbeiter sind das Rückgrat für den wirtschaftlichen Erfolg eines Unternehmens. Durch COUNT FIT, das Programm zur innerbetrieblichen Gesundheitsförderung, zeigt die COUNT IT, dass ihr das Wohlbefinden der Mitarbeiter am Herzen liegt. Darüber hinaus hoffen wir daraus einen wichtigen Wettbewerbsvorteil im immer stärker leistungsorientierten Wirtschaftsleben gewinnen zu können.

Unsere Werte und ihre Wirkung


Um zu gewährleisten, dass Wertschätzung und Wissenstransfer nachhaltig funktionieren, hat die COUNT IT Group folgende Werte für sich definiert: Flexibilität, Kommunikation, Lösungsorientierung, Miteinander, Nachhaltigkeit, Qualität, Verantwortung, Wertschätzung, Wissen und Wohlbefinden. Diese Werte unseres Leitbilds sind am Firmensitz in Hagenberg allgegenwärtig. Denn man hat es sich nicht nur auf die Fahnen geheftet, sondern es auch in vielen Einzelprojekten visuell umgesetzt.

Vision & Mission


COUNT IT hat mit Ende 2020 eine neue Vision und eine neue Mission, welche in einem mehrjährigen Prozess (2016-2020) entstanden und gemeinsam mit den Leitbildwerten das Unternehmensleitbild vervollständigen:

VISION: Be happy, feel CIT - Consulting, Innovation, Technology
MISSION: COUNT IT verbindet Wissen mit Lösung

Vision und Mission sind kurz und einprägsam, was erklärtes Ziel im Entwicklungsprozess war. Die Vision vermittelt gut, dass wir bei COUNT IT Spaß an der Arbeit haben wollen bzw. uns wünschen, dass der Spaß bei der Arbeit nicht zu kurz kommt. Sie enthält zudem unsere Leitbildwerte „Miteinander“, „Wertschätzung“ und „Wohlbefinden“. Die Verbindung des Spaßfaktors mit der fachlichen Ebene wird vermittelt und unser Firmen-Kürzel CIT bekommt echte Bedeutung. Wenn man weiß, was wir fachlich tun (wovon wir grundsätzlich ausgehen), erkennt man anhand der Mission, wie wir es tun wollen bzw. worin wir stark sind. Sie enthält zudem unsere Werte „Lösungsorientierung“, „Qualität“ und „Wissen“.

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